“Green” Office может одержать верх над “Lean” Office

       Широко распространенная философия дизайна в мире бизнеса гласит, что «lean office» с четкими и простыми формами мебели поможет оптимизировать бизнес-операции и повысить производительность сотрудников. Тем не менее, международная команда исследователей обнаружила, что при добавлении пусть даже и небольшого количества зелени может помочь активизации взаимодействия сотрудников и даже повысить производительность в офисе. В серии из трех экспериментов, ученые Марлон Ньювенхюйса (Университет Кардиффа), Крейг Найт (Университет Эксетера), Том Постемс (Университет Гронингена), и Алекс Хэслэм (Университет Квинсленда) обнаружили, что рабочие, имевшие растения в своих кабинетах, не только говорили о высокой удовлетворенности на рабочем месте, но и продемонстрировали более высокую производительность , чем те, кто не имел озеленения.

««Lean» философия оказала влияние в широком диапазоне организационных доменов» , рассказал в интервью соавтор исследования Алекс Хэслем. «Наши исследования – это широко распространенное убеждение, что чем меньше, тем лучше». Ньювенхюйса и его коллеги предположили, что растения могут иметь положительное влияние на производительность рабочих, улучшая их восприятие окружения. Люди понимают, что растения могут улучшить качество воздуха в помещении, а работники могут почувствовать, что они дышат свежим воздухом и могут работать в здоровой среде. Усовершенствования офисных помещений так же может дать сотрудником чувство, что руководство компании внимательно к ним и заинтересовано в их благополучии.

      Через три недели после «озеленения» половины офиса, исследователи обнаружили, что сотрудники, работающие в «зеленой» части показали более высокие уровни концентрации и производительности и отметили, что качество воздуха улучшилось. Второй эксперимент показал, что эффект «зеленого» офиса может быть длительным. Рабочие на одном этаже центра обработки вызовов получили достаточно растений, чтобы каждый сотрудник имел свой «кислородный завод». Через 14 недель после того , как растения были установлены , 81 сотрудник получил небольшую анкету с просьбой оценить их удовлетворение работой, концентрацию к работе, чувство уединения и качество окружающего воздуха, по сравнению с их коллегами на другом этаже. Показатели производительности, используемые в колл-центре не показывают значительную разницу в уровнях производительности этих групп.
В эксперименте главным было объективно измерить воздействие «зеленого» офиса на производительность. Исследователь назначил 33 рабочих выполнить 2 простые задачи в обычном помещении или одну в «зеленом». Ньювенхюйса и его коллеги обнаружили, что те, кто в «зеленом» пространстве выполняли задачи быстрее и , главное, без сопровождающегося роста ошибок.

 
       Данный из настоящих выводов показывают, что «зеленая» рабочая среда более благоприятна для сотрудников, для их концентрации и более продуктивной работы, чем в обычной офисной среде. Ньювенхюйса и коллеги пишут в журнале «Экспериментальная психология» : «На самом деле, просто обогатив ранее «спартанские» пространства растениями, руководители заметили повышение производительности на 15%».